ARGH!!!!!!! Nu må vi så se om det bliver aktuelt... Det viser sig at de vil gi en latterlig lav løn... Og kan først svare på om den kan hæves efter påske! Fruen har heldigvis ikke mit temperament... Ellers havde de sgu fået besked på at skide i havet, og ikke spilde min tid igen... Ja undskyld mig... men skulle lige af med lidt damp...
Zarge » 30 Mar 2012, 14:37 skrev:ARGH!!!!!!! Nu må vi så se om det bliver aktuelt... Det viser sig at de vil gi en latterlig lav løn... Og kan først svare på om den kan hæves efter påske! Fruen har heldigvis ikke mit temperament... Ellers havde de sgu fået besked på at skide i havet, og ikke spilde min tid igen... Ja undskyld mig... men skulle lige af med lidt damp...
Rolig nu en lav løn er vel bedre end at ryge ud af systemet?
både og... I min verden vil jeg hellere vente tiden ud, så ta et "skod job" til mindste lønnen, end jeg vil lave det jeg er kvalificeret til og blive underbetalt... Hvis du kan følge mig... Jeg forventer naturligvis ikke at få 150kr i timen for at vaske op, men hvis jeg skal arbejde med netværk etc, så er det altså absolut minimum... Ja, jeg gik selv 20kr ned i mit nuværende job, men var jeg blevet tilbudt de 130 som et par kollegaer går for, så kunne han glemme det... Jeg mener stadig at lønnen skal hænge bare lidt sammen med kvalifikationerne... Ellers ender vi jo bare med et få 100kr i timen alle sammen, uanset uddannelse, hvis de kan finde kvalificerede folk der vil akseptere det, så er det jo svært at kræve mere... Så jeg syntes det er et skråplan...
ja, men hvis "der er nogen der bukker under" og siger ja, vupti, så er det jo pludselig muligt at få danskere til det, og så står vi andre endnu svagere...
Som jeg sagde til hende... "Hvis de kun vil betale en lav løn, så skal de også kun ha en "skoleelev" Hvis de får en højt kvalificeret til den pris... Hvorfor hulen skulle de så acceptere en højere løn..." Det er i mine øjne det der er problemet. Så længe "pris og kvalitet" hænger sammen, så må de vælge om de vil ha "billigt eller dygtigt" personale... Men med det samme en dygtig person acceptere en lav løn, så ryger balancen, og både lønnen til den dygtige og den billige ryger ned... Sådan firkantet sagt, forstår I hvad jeg mener?
Zarge » 30 Mar 2012, 15:00 skrev:både og... I min verden vil jeg hellere vente tiden ud, så ta et "skod job" til mindste lønnen, end jeg vil lave det jeg er kvalificeret til og blive underbetalt... Hvis du kan følge mig... Jeg forventer naturligvis ikke at få 150kr i timen for at vaske op, men hvis jeg skal arbejde med netværk etc, så er det altså absolut minimum... Ja, jeg gik selv 20kr ned i mit nuværende job, men var jeg blevet tilbudt de 130 som et par kollegaer går for, så kunne han glemme det... Jeg mener stadig at lønnen skal hænge bare lidt sammen med kvalifikationerne... Ellers ender vi jo bare med et få 100kr i timen alle sammen, uanset uddannelse, hvis de kan finde kvalificerede folk der vil akseptere det, så er det jo svært at kræve mere... Så jeg syntes det er et skråplan...
Markedet i dag er stadig ramt af den såkaldte finanskrise. Ingen af de steder jeg har søgt vil give en efter min overbevisning, ordentlig løn. Det er ikke som for 5 år siden hvor man bare selv kunne bestemme hvad man ville have i løn, idag skal man være glad for at blot have et arbejde. Jeg kan give dig et eksempel. Et af de steder jeg har været til samtale var en golfklub. De forlangte at man mødte ind midt om natten når der var stævner mm. Almindelige dage også weekends skulle man møde senest kl 06, timelønnen alle dage, kr 135.
Forrige arbejdsplads jeg var på fik jeg 194 kr i timen, hmmmmmmmm
Havmand » 30 Mar 2012, 16:45 skrev:
Som arbejdsøgende skal man jo søge alt... Også job hos Lidl... Déres timeløn ligger ca. 10 kr UNDER dagpengesatsen...
Altså 93,? Kr. Pr. Time...